Formation Référent RHSAS à Commercy pour CSE & Employeurs
Le formateur vient à vous : une formation calée sur votre matériel et vos risques métier réels, sans déplacer vos équipes. Devis sous 24 h.
À Commercy, la filière aéronautique de la zone du Seugnon, les fabricants de madeleines, l'artisanat, le commerce et la logistique forment un bassin d'employeurs privés resserré où les équipes se connaissent bien. Lorsqu'elles sont dotées d'un CSE, le comité désigne le référent RHSAS parmi ses membres. Notre formation de 7 h se déroule dans vos locaux et prépare ce référent à accueillir un signalement, préserver la confidentialité et orienter la personne vers les interlocuteurs compétents.
Modalités d'intervention dans vos locaux
Notre formateur se déplace dans vos locaux à Commercy et dans l'ensemble de l'agglomération. Le format intra-entreprise vous évite tout déplacement de vos salariés, et permet d'adapter chaque mise en situation à vos équipements et à vos risques métier réels.
- Groupes : 2 à 10 participants
- Durée : 1 Jour (7h)
- Validation : Attestation de fin de formation
- Financement : Prise en charge OPCO possible grâce à notre partenaire certificateur TLS Formation (Qualiopi)
- Lieu : Salle adaptée au groupe, avec vidéoprojecteur
- Réponse devis : sous 24 heures ouvrées
Le programme en synthèse
- Cadre légal : articles L. 1153-1 à L. 1153-6 et L. 2314-1 du Code du travail
- Repérage des situations : harcèlement sexuel, agissements sexistes, sexisme ordinaire
- Premier accueil et transmission d’un signalement : écoute, faits et confidentialité
- Orientation de la personne concernée : service de prévention et de santé au travail, inspection du travail, autorités judiciaires
- Contribution aux actions d'information et de prévention avec le CSE et l'employeur
- Articulation avec le DUERP, le règlement intérieur et la formation des managers
- Parcours RHSAS de 7 h distinct de la formation SSCT obligatoire des membres du CSE
Programme détaillé, cadre légal et objectifs de la formation Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS)
Le contenu de référence complet, durée et référentiel normatif.
Secteurs accompagnés à Commercy
Dans les entreprises privées dotées d'un CSE, le comité désigne le référent RHSAS parmi ses membres (article L. 2314-1). Dans les entreprises d'au moins 250 salariés, l'employeur désigne également son propre référent (article L. 1153-5-1). Ce parcours RHSAS de 7 h reste distinct de la formation SSCT obligatoire des membres du CSE (article L. 2315-18). Les agents publics relèvent d'un dispositif de signalement propre à la fonction publique. La Communauté de communes Commercy-Void-Vaucouleurs réunit la filière aéronautique de la zone du Seugnon, les fabricants de madeleines et un tissu de petites entreprises du commerce, du BTP et de la logistique.
- Aéronautique et composites : ateliers techniques de la zone du Seugnon, où la proximité entre collègues rend la confidentialité sensible.
- Agroalimentaire et madeleine : production industrielle et fabrication artisanale, avec des tailles d'équipe très différentes.
- Commerce, BTP et logistique : petites équipes, chantiers et déplacements, qui appellent un moyen de contact discret.
La Meuse (55) relève du droit commun, sans spécificité Alsace-Moselle.
Pour le détail des modules, le référentiel et le cadre légal, consultez la fiche complète de la formation Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS).
Questions fréquentes
Vous déplacez-vous vraiment jusque dans notre entreprise à Commercy ?
Sous quel délai avons-nous un devis ?
La formation est-elle finançable par notre OPCO ?
Devis sous 24 heures ouvrées
Formez vos équipes à Commercy sans déplacer personne. Devis personnalisé sous 24 heures ouvrées, intervention calibrée sur vos risques métier.
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