Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS) à Strasbourg en intra-entreprise
Intra-entreprise à Strasbourg & agglomération

Formation Référent RHSAS à Strasbourg pour CSE & Employeurs

Le formateur vient à vous : une formation calée sur votre matériel et vos risques métier réels, sans déplacer vos équipes. Devis sous 24 h.

À Strasbourg, les entreprises privées de la logistique portuaire, de l'industrie pharmaceutique, de la chimie et du tertiaire de l'Espace européen de l'entreprise réunissent des collectifs importants, répartis entre quais, laboratoires et plateaux de bureaux. Lorsqu'elles sont dotées d'un CSE, le comité désigne le référent RHSAS parmi ses membres. Notre formation de 7 h se déroule dans vos locaux et prépare ce référent à accueillir un signalement, préserver la confidentialité et orienter la personne vers les interlocuteurs compétents.

Modalités d'intervention dans vos locaux

Notre formateur se déplace dans vos locaux à Strasbourg et dans l'ensemble de l'agglomération. Le format intra-entreprise vous évite tout déplacement de vos salariés, et permet d'adapter chaque mise en situation à vos équipements et à vos risques métier réels.

  • Groupes : 2 à 10 participants
  • Durée : 1 Jour (7h)
  • Validation : Attestation de fin de formation
  • Financement : Prise en charge OPCO possible grâce à notre partenaire certificateur TLS Formation (Qualiopi)
  • Lieu : Salle adaptée au groupe, avec vidéoprojecteur
  • Réponse devis : sous 24 heures ouvrées

Le programme en synthèse

  • Cadre légal : articles L. 1153-1 à L. 1153-6 et L. 2314-1 du Code du travail
  • Repérage des situations : harcèlement sexuel, agissements sexistes, sexisme ordinaire
  • Premier accueil et transmission d’un signalement : écoute, faits et confidentialité
  • Orientation de la personne concernée : service de prévention et de santé au travail, inspection du travail, autorités judiciaires
  • Contribution aux actions d'information et de prévention avec le CSE et l'employeur
  • Articulation avec le DUERP, le règlement intérieur et la formation des managers
  • Parcours RHSAS de 7 h distinct de la formation SSCT obligatoire des membres du CSE
Fiche complète

Programme détaillé, cadre légal et objectifs de la formation Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS)

Le contenu de référence complet, durée et référentiel normatif.

Secteurs accompagnés à Strasbourg

Dans les entreprises privées dotées d'un CSE, le comité désigne le référent RHSAS parmi ses membres (article L. 2314-1). Dans les entreprises d'au moins 250 salariés, l'employeur désigne également son propre référent (article L. 1153-5-1). Ce parcours RHSAS de 7 h reste distinct de la formation SSCT obligatoire des membres du CSE (article L. 2315-18). Les agents publics relèvent d'un dispositif de signalement propre à la fonction publique. L'Eurométropole de Strasbourg concentre un grand nombre d'entreprises privées dotées d'un CSE, du port rhénan aux plateaux tertiaires de l'Espace européen de l'entreprise.

  • Logistique portuaire et transport : au port autonome et dans les plateformes logistiques, équipes postées et coactivité imposent un référent joignable à chaque rotation.
  • Industrie pharmaceutique et chimie : unités de production et laboratoires réunissent techniciens, cadres et personnels en formation, avec des lignes hiérarchiques parfois matricielles.
  • Tertiaire et santé privée : sièges de l'Espace européen de l'entreprise, cliniques et structures médico-sociales de droit privé, où le sexisme ordinaire passe souvent par des remarques répétées.

Le droit local Alsace-Moselle encadre les conditions de travail dans le Bas-Rhin (67), sans modifier les règles de désignation issues de la loi du 5 septembre 2018.

Pour le détail des modules, le référentiel et le cadre légal, consultez la fiche complète de la formation Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS).

Droit local Alsace-Moselle Bas-Rhin

Les entreprises situées en Bas-Rhin relèvent du droit local Alsace-Moselle : régime local d'assurance maladie, affiliation à la CARSAT Alsace-Moselle et calendrier local. Le 26 décembre est férié dans les trois départements ; le Vendredi saint l'est uniquement dans les communes où l'article L3134-13 du Code du travail le prévoit. Ces dates sont vérifiées lors de la planification.

Questions fréquentes

Vous déplacez-vous vraiment jusque dans notre entreprise à Strasbourg ?
Oui. La formation se déroule en intra-entreprise à Strasbourg ou dans l'agglomération. Les besoins en salle, matériel et zone de pratique dépendent du module ; ils sont confirmés avec vous avant la session.
Sous quel délai avons-nous un devis ?
Nous nous engageons à revenir vers vous sous 24 heures ouvrées après votre demande, avec un devis détaillé, le programme de la session et des créneaux compatibles avec votre activité.
La formation est-elle finançable par notre OPCO ?
Oui. Prise en charge OPCO possible grâce à notre partenaire certificateur TLS Formation (Qualiopi). Nous fournissons l'ensemble des pièces justificatives : convention, programme, feuille d'émargement et attestation de fin de formation.

Devis sous 24 heures ouvrées

Formez vos équipes à Strasbourg sans déplacer personne. Devis personnalisé sous 24 heures ouvrées, intervention calibrée sur vos risques métier.

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