Formation Référent RHSAS à Vandœuvre-lès-Nancy pour CSE & Employeurs
Le formateur vient à vous : une formation calée sur votre matériel et vos risques métier réels, sans déplacer vos équipes. Devis sous 24 h.
À Vandœuvre-lès-Nancy, les entreprises privées du Technopôle Henri-Poincaré, du conseil, du numérique, de l'ingénierie et de la santé privée réunissent des équipes projet, des bureaux d'études et des zones commerciales de plaine. Dans celles qui disposent d'un CSE, le référent RHSAS est désigné parmi les membres du comité. Cette journée de 7 h, animée dans vos locaux, lui donne une méthode pour recevoir un signalement, en préserver la confidentialité et orienter la personne signalante vers les bons interlocuteurs.
Modalités d'intervention dans vos locaux
Notre formateur se déplace dans vos locaux à Vandœuvre-lès-Nancy et dans l'ensemble de l'agglomération. Le format intra-entreprise vous évite tout déplacement de vos salariés, et permet d'adapter chaque mise en situation à vos équipements et à vos risques métier réels.
- Groupes : 2 à 10 participants
- Durée : 1 Jour (7h)
- Validation : Attestation de fin de formation
- Financement : Prise en charge OPCO possible grâce à notre partenaire certificateur TLS Formation (Qualiopi)
- Lieu : Salle adaptée au groupe, avec vidéoprojecteur
- Réponse devis : sous 24 heures ouvrées
Le programme en synthèse
- Cadre légal : articles L. 1153-1 à L. 1153-6 et L. 2314-1 du Code du travail
- Repérage des situations : harcèlement sexuel, agissements sexistes, sexisme ordinaire
- Premier accueil et transmission d’un signalement : écoute, faits et confidentialité
- Orientation de la personne concernée : service de prévention et de santé au travail, inspection du travail, autorités judiciaires
- Contribution aux actions d'information et de prévention avec le CSE et l'employeur
- Articulation avec le DUERP, le règlement intérieur et la formation des managers
- Parcours RHSAS de 7 h distinct de la formation SSCT obligatoire des membres du CSE
Programme détaillé, cadre légal et objectifs de la formation Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS)
Le contenu de référence complet, durée et référentiel normatif.
Secteurs accompagnés à Vandœuvre-lès-Nancy
Dans les entreprises privées dotées d'un CSE, le comité désigne le référent RHSAS parmi ses membres (article L. 2314-1). Dans les entreprises d'au moins 250 salariés, l'employeur désigne également son propre référent (article L. 1153-5-1). Ce parcours RHSAS de 7 h reste distinct de la formation SSCT obligatoire des membres du CSE (article L. 2315-18). Les agents publics relèvent d'un dispositif de signalement propre à la fonction publique. Vandœuvre-lès-Nancy accueille au Technopôle Henri-Poincaré des entreprises privées du conseil, du numérique, de l'ingénierie et de la santé, aux côtés des zones commerciales de plaine.
- Conseil, numérique et ingénierie : équipes projet et bureaux d'études en travail hybride, aux responsabilités parfois imbriquées.
- Santé privée et laboratoires : cliniques, laboratoires et sociétés de dispositifs médicaux, avec plannings contraints et forte proximité des équipes.
- Commerce et services techniques : zones commerciales, maintenance et chantiers éloignés des bureaux du technopôle.
La Meurthe-et-Moselle (54) relève du régime de droit commun. L'obligation découle de la loi du 5 septembre 2018.
Pour le détail des modules, le référentiel et le cadre légal, consultez la fiche complète de la formation Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS).
Questions fréquentes
Vous déplacez-vous vraiment jusque dans notre entreprise à Vandœuvre-lès-Nancy ?
Sous quel délai avons-nous un devis ?
La formation est-elle finançable par notre OPCO ?
Devis sous 24 heures ouvrées
Formez vos équipes à Vandœuvre-lès-Nancy sans déplacer personne. Devis personnalisé sous 24 heures ouvrées, intervention calibrée sur vos risques métier.
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