Manipulation des Extincteurs
1h30 Tout le personnel
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Code du travail R4227-28 & R4227-39
Formation Sécurité Incendie en Entreprise à Dijon
Le formateur vient à vous : des sessions calées sur vos installations et vos risques métier réels, sans déplacer vos équipes.
À Dijon, les sites pharmaceutiques d'envergure, les ateliers agroalimentaires hérités de la tradition gastronomique et les entrepôts logistiques desservis par l'A6 et l'A31 concentrent des charges calorifiques et des flux de personnes qui rendent le départ de feu redoutable. Forma'TOUS forme vos salariés à la manipulation des extincteurs, à la première intervention et à l'évacuation directement dans vos locaux dijonnais, en intra-entreprise, sans déplacer aucune équipe.
Pourquoi former vos équipes à la sécurité incendie à Dijon ?
Un départ de feu se propage en quelques minutes et les fumées toxiques saturent un local bien avant les flammes. Dans les sites industriels pharmaceutiques et agroalimentaires de l'agglomération, la présence de solvants, d'emballages, de matières combustibles et de lignes de production rend chaque seconde décisive : sans personnel formé, ni la première intervention ni l'évacuation ne fonctionnent.
Le Code du travail (articles R4227-28 et R4227-39) impose à l'employeur d'organiser l'évacuation et de former les salariés à la manipulation des moyens d'extinction. Cette obligation vaut pour toutes les structures dijonnaises, de la grande PME industrielle du parc d'activités Valmy à la TPE du centre-ville, en passant par les commerces des zones Toison d'Or et Cap Nord recevant du public.
Les profils à former varient selon l'environnement : opérateurs et caristes en zone logistique près de l'A6 et de l'A31, agents de production en pharmaceutique et en agroalimentaire, personnels de santé en CHU et cliniques, équipes tertiaires des immeubles de bureaux du parc Valmy et du centre. Nous calibrons chaque session (extincteurs, équipier de première intervention, guide-file et serre-file) sur vos plans, vos issues et votre matériel réel.
Travailler sur site présente un avantage décisif : vos salariés s'entraînent sur les extincteurs réellement installés, repèrent vos cheminements d'évacuation et vos points de rassemblement. Vous mettez à disposition une salle, nous apportons l'ensemble du dispositif pédagogique. Prise en charge OPCO possible grâce à notre partenaire certificateur TLS Formation (Qualiopi).
Articles R4227-28 & R4227-39 Code du travail
L'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage du personnel (art. R4227-28). La consigne de sécurité incendie (art. R4227-39) désigne le matériel d'extinction, les personnes chargées de sa mise en œuvre et les modalités d'évacuation. À défaut, la responsabilité civile et pénale de l'employeur peut être engagée en cas de sinistre.
Secteurs concernés à Dijon
- Industrie pharmaceutique Sur les sites industriels d'envergure implantés à Dijon, la présence de solvants et de process continus impose des équipiers de première intervention capables d'agir sur un départ de feu sans interrompre dangereusement la production. Manipulation des extincteurs adaptés et conduite d'évacuation à former en priorité.
- Agroalimentaire et gastronomie Les ateliers de transformation et cuisines de production, héritiers de la tradition gastronomique dijonnaise, cumulent sources de chaleur, graisses et emballages combustibles. Formation extincteurs et EPI pour traiter un feu naissant avant propagation.
- Logistique et métallurgie Le long de l'A6 et de l'A31, les entrepôts et ateliers métallurgiques présentent de grands volumes de stockage et des charges calorifiques élevées. Guides-files et serre-files indispensables pour évacuer rapidement des surfaces étendues.
- Commerce et établissements recevant du public Les zones Toison d'Or et Cap Nord regroupent des surfaces commerciales accueillant des flux importants. Personnel formé à l'évacuation (guide-file, serre-file) et à la première intervention pour sécuriser clients et salariés.
- Santé (CHU, cliniques) Les établissements de santé dijonnais doivent évacuer des patients à mobilité réduite : la formation des équipes au transfert horizontal, au guidage et à la manipulation des extincteurs est un enjeu vital.
- Tertiaire et services Dans les immeubles de bureaux du parc d'activités Valmy et du centre, banque, assurance et services aux entreprises ont besoin de guides-files et serre-files désignés par étage pour fluidifier l'évacuation.
Nos formateurs se déplacent à Dijon et dans les communes voisines de la métropole : Chenôve, Talant, Quetigny, ainsi que vers Chalon-sur-Saône, Besançon et Auxerre. La Côte-d'Or (21) relève du droit commun du travail, hors régime local Alsace-Moselle. Sessions modulables sur vos contraintes de production, devis personnalisé sous 24 h.
Nos formations Incendie mobilisables à Dijon
Chaque parcours est dispensé en intra-entreprise dans vos locaux à Dijon. Cliquez sur une formation pour le programme, la durée et les modalités d'intervention à Dijon.
Également près de chez vous : Incendie à Besançon, Incendie à Chalon-sur-Saône, Incendie à Auxerre, Incendie à Belfort.
Questions fréquentes
Vous déplacez-vous vraiment dans notre entreprise à Dijon ?
Oui, à 100 %. Toutes nos formations sont en intra-entreprise : le formateur se déplace chez vous à Dijon et dans l'agglomération, avec l'ensemble du matériel pédagogique. Vous mettez à disposition une salle équipée d'un vidéoprojecteur. Pas de session inter-entreprise, pas de centre de formation à rejoindre.
Sous quel délai avons-nous un devis ?
Nous nous engageons à revenir vers vous sous 24 heures ouvrées avec un devis détaillé, le programme officiel et des créneaux compatibles avec votre activité.
La formation est-elle finançable par notre OPCO ?
Oui. Prise en charge OPCO possible grâce à notre partenaire certificateur TLS Formation (Qualiopi). Nous fournissons convention, programme, feuille d'émargement et attestation de fin de formation.
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