Safety Day : Journée Sécurité en Entreprise
Une journée sécurité clés en main, en ateliers rotatifs sur vos thématiques : incendie, secourisme, gestes et postures, risques routiers. Conçue sur mesure pour fédérer vos équipes autour de la prévention.
Le Safety Day est une journée entièrement dédiée à la culture sécurité dans votre entreprise. Organisée sous forme d'ateliers rotatifs, elle permet de sensibiliser l'ensemble de vos collaborateurs à différentes thématiques : incendie, secourisme, gestes et postures, risques routiers, ergonomie au poste, prévention RPS, et bien d'autres. Le programme est conçu sur mesure en fonction de vos risques métier (identifiés dans votre Document Unique) et de vos objectifs de prévention. C'est un moment fédérateur qui renforce durablement les comportements sécuritaires et qui s'intègre naturellement à une démarche QVT/QVCT. Format adaptable : demi-journée, journée complète, ou semaine sécurité avec rotation des équipes.
Objectifs Pédagogiques
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Sensibiliser l'ensemble du personnel aux risques de l'entreprise
- Renforcer la culture sécurité de façon ludique et participative
- Mettre en pratique les gestes et réflexes de sécurité
- Créer une dynamique collective autour de la prévention
Programme de la Formation
1 Atelier 1 : Manipulation extincteurs
- Rappel théorique sur les classes de feux
- Manipulation sur feux réels ou simulés
- Retour d'expérience
2 Atelier 2 : Gestes de premiers secours
- Reconnaissance d'une urgence
- Alerte et mise en sécurité
- Gestes de base : PLS, RCP, DAE
3 Atelier 3 : Risques spécifiques à l'entreprise
- Présentation des risques identifiés dans le document unique
- Bonnes pratiques et équipements de protection
- Quiz et jeux de sensibilisation
4 Atelier 4 : Exercice d'évacuation (optionnel)
- Simulation d'évacuation
- Rôle des guides et serre-files
- Bilan collectif
Cadre légal et obligations
Le Safety Day n'est pas une formation réglementée autonome. Il peut contribuer aux actions d'information et de formation prévues dans la démarche de prévention de l'employeur au titre des articles L4121-1 et L4121-2 du Code du travail. Son contenu doit être choisi à partir des risques réellement évalués dans l'entreprise.
Les sensibilisations réalisées peuvent être tracées parmi les actions de prévention associées au Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Cette traçabilité ne signifie pas qu'une journée sécurité suffit, à elle seule, à satisfaire l'ensemble des obligations applicables au site.
Chaque atelier conserve son propre périmètre. Une séquence extincteurs participe à la préparation face à un commencement d'incendie, sans résumer toutes les mesures exigées par les articles R4227-28 et suivants. Une initiation aux premiers secours ne remplace pas automatiquement la formation de secouriste nécessaire dans les ateliers et chantiers visés par l'article R4224-15. Le devis et le programme précisent donc la nature, la durée et les documents remis pour chaque atelier retenu.
Secteurs d'activité concernés
Industrie & sites de production
Effectifs importants, rotation 3x8 : format Safety Week sur 3 à 5 jours pour couvrir toutes les équipes. Combinaison ateliers incendie + secourisme + gestes et postures.
Logistique & entrepôts
Risques manutention et engins de manutention en première ligne. Ateliers ergonomie, retours sur expérience accidents et exercices d'évacuation très demandés.
BTP & multi-chantiers
Format demi-journée à organiser sur un chantier vitrine ou en agence. Ateliers risque chute + secourisme + signalisation très efficaces pour les équipes terrain.
Tertiaire & sièges sociaux
Approche QVT élargie : RPS, ergonomie poste informatique, télétravail, prévention routière, gestes qui sauvent. Format demi-journée intégrable aux Semaines QVT.
Méthode pédagogique et déroulé
Format modulable : demi-journée, journée complète ou semaine sécurité selon vos effectifs et votre cible pédagogique. Organisation par ateliers rotatifs de 30 à 45 minutes permettant de faire passer toutes les équipes par chaque atelier sans interrompre durablement la production.
Le contenu est co-construit avec vous lors d'un brief préalable (1 à 2 réunions de cadrage) : ateliers retenus parmi le catalogue (manipulation extincteurs sur bac à flammes, initiation aux gestes de premiers secours, sensibilisation aux risques électriques, ergonomie au poste, prévention RPS, sécurité routière, atelier alcoolémie/drogues, sensibilisation à l'arrêt cardiaque avec DAE), durée par atelier, planning de rotation, supports en français ou multilingue le cas échéant. Nous mobilisons 1 à 4 formateurs selon le nombre d'ateliers menés en parallèle.
À l'issue, vous recevez un livrable récapitulatif incluant la liste nominative des participants par atelier (intégrable au registre de formation), les attestations individuelles pour les modules qui en délivrent (extincteurs notamment) et un compte-rendu de la journée exploitable en CSE et auprès de votre direction.
